مشخصات فایل
نوع فایل: word
تعداد: ۱۰
مقدمه:
مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست‌ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه‌هایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد ، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان. مدیریت امور کارکنان حوزه‌ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده است. نقطه عطف این تغییر و تکامل جایی است که به جای مدیریت کارکنان1 ، مدیریت منابع انسانی2 مطرح می‌شود. مدیریت منابع انسانی علاوه بر دارا بودن مبانی و مفاهیم مدیریت کارکنان، رویکردهای کلی‌تر و جدید‌تری را در مدیریت نیروی انسانی در نظر می‌گیرد.
تعریف:
سیستم‌هایی است که رفتار، طرز فکر و عملکرد کارکنان را تحت تأثیر قرار می‌دهند (نو و دیگران 2000، 4). مدیریت منابع انسانی عبارتست از رویکردی استراتژیک به مدیریت منابع انسانی معطوف به سیاست‌ها، اقدامات و جذب، توسعه، مدیریت، ایجاد انگیزش و دست‌یابی به تعهد منابع کلیدی سازمان؛ یعنی افرادی که در آن یا برای آن کار می‌کنند (آرمسترانگ 1993، 33-34).
فروشگاه فایل ایرانیان
دانلود فایل دانلود مقاله اهداف مدیریت منابع انسانی
مطالب مرتبط:
- دانلود تحقیق در مورد مدیریت منابع انسانی دانلود تحقیق در مورد مدیریت منابع انسانیفرمت فایل : word (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 14 صفحه مقدمه تعریف مدیریت منابع انسانی و مدیریت کارکنان فلسفه مدیریت منابع انسانی رویکردهای مدیریت منابع انسانی اهداف مدیریت منابع انسانی وظایف مدیریت منابع انسانی عوامل مؤثر بر مدیریت منابع انسانی ویژگی…
- مدیریت منابع انسانی 21 ص مدیریت منابع انسانی 21 ص>p>فرمت فایل: ورد - Word ( -- قابل ویرایش ) تعداد صفحه : 21مقدمه مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست‌ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه‌هایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد، به…
- دانلود مقاله با عنوان مدیریت منابع انسانی دانلود مقاله با عنوان مدیریت منابع انسانی↓↓لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحات:14 قسمتی از متن فایل دانلودی:مقدمهتعریفمدیریت منابع انسانی و مدیریتکارکنانفلسفه مدیریت منابع انسانیرویکردهای مدیریت منابع انسانیاهداف مدیریت منابع انسانیوظایف مدیریت منابع…
- مدیریت-43-ص مدیریت-43-صنام فایل : مدیریت-43-صفرمت : .docتعداد صفحه/اسلاید : 34حجم : 132 کیلوبایت مقدمه:مقصود ازمديريت منابع انسانی سياست ها ،اقدامات مورد نياز برای اجرای بخشی از وظيفه مديريت است که به جنبه هایی از فعاليت بستگی دارد،به ويژه برای کارمند يابی…
- مدیریت 43 ص مدیریت 43 صفرمت فایل: ورد - Word کتاب سبز - قابل ویرایش ) تعداد صفحه : 40مقدمه: مقصود ازمديريت منابع انسانی سياست ها ،اقدامات مورد نياز برای اجرای بخشی از وظيفه مديريت است که به جنبه هایی از فعاليت بستگی دارد،به ويژه برای کارمند…